“企业应健全员工薪酬增长、持股激励等制度，完善带薪休假、父母赡养补贴等举措。”2026年全国两会正在召开，全国政协委员、奇安信科技集团董事长齐向东建议，企业大力弘扬以人民为中心的企业家精神，推动成果共享。
齐向东。图/受访者提供
齐向东表示，企业家精神核心在为民担当，根基在为民造福，目标在为民谋利。
当前，越来越多民营企业家自觉践行这一价值追求，但仍要提升回应民生需求的精准度、提升共享发展成果的自觉性、提升维护人民安全利益的主动性。
他认为，应该把民生痛点作为企业经营创新的着力点，坚持需求导向，精准破解民生急难愁盼问题，并把共享共富作为企业发展成果的落脚点。
当前，越来越多企业家跳出单一利益视角，构建“员工增收、企业受益、社会共富”的共赢生态，夯实共同富裕的微观基础。他举例称，胖东来完善薪酬福利体系、设立“10天不开心假”等特色人文关怀制度；正泰集团打造超180万户“光伏富民”屋顶光伏项目，带动农村20万人就业增收。
为督促企业全方位弘扬以人民为中心的企业家精神，齐向东建议深化标杆学习，凝聚为民共识。鼓励企业家走进福耀玻璃、海尔集团等优秀企业，学习先进经营理念和社会责任实践。
同时还要完善企业制度设计，推动成果共享。引导企业搭建线上线下融合的用户调研平台，对破解民生短板的技术和服务创新给予内部专项激励；健全员工薪酬增长、持股激励等制度，完善带薪休假、父母赡养补贴等举措。
对在民生创新、公益慈善、共同富裕等方面表现突出的企业，齐向东建议在项目审批、信贷支持、评优评先等方面给予政策倾斜，以正向激励引导更多企业践行为民担当。
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